In jedem Unternehmen gibt es Mitarbeitende mit ungenutztem (Führungs) potenzial – nicht, weil es ihnen an Talent fehlt, sondern weil traditionelle Bewertungsmaßstäbe ihren wahren Wert oft nicht erkennen lassen.
In dieser interaktiven Session mit HR Directors und HR Manager:innen gehen wir der Frage nach, wie man diese Hidden Gems / verborgenen Talente identifizieren und gezielt fördern kann. Anhand von Praxisbeispielen und Experteneinblicken zeigen wir, wie unkonventionelle Führungspersönlichkeiten erkannt, unbewusste Vorurteile überwunden und inklusivere Entwicklungspfade geschaffen werden können.
Denn manchmal sind es genau die Führungskräfte, die wir noch nicht sehen, die den größten Unterschied machen.
